usabilidad seo

Medios de Comunicación Social-Directrices. Política más que una etiqueta en línea. (6/10)

20. De octubre 2009 – 15:32

Si las empresas se involucran activamente con sus empleados en el tejido social se, ¿Necesita un Guía, etc MySpace & Co nada sale mal.

¿Qué está cubierto

  • Las directrices, por ejemplo, escribir. antes, lo que los empleados cuando se comunica en la nota Web debe, cuando se trata de que el empleador o su trabajo en la empresa. En particular, en las publicaciones de los números, Estrategias o información del cliente.
  • Una de las reglas, por ejemplo,, que los empleados necesitan para formular con mayor claridad, que expresan sus propias opiniones y no las de la empresa.

¿Por qué

Con el fin de establecerse en las plataformas y prestando atención a la mezcla de contenido personal y de negocios.

1. A Protección la reputación de una Empresa.

2. Para proteger el Personal incluso.

  • Usted obtiene certeza sobre, ¿Qué puede decir acerca de la empresa y lo que no es. Además, algunos Mitgliedenr en las redes sociales no siempre son conscientes de, que se lesiona con fotos y mensajes en el perfil de sí mismo podría, porque son vistos por los demás. El "cayó" con el ejemplo. una fiesta de la oficina con su colega borracho.

Como

  • Las políticas deben adaptarse a las distintas empresas.
  • Es importante prestar atención a la formulación de estas normas.
  • Usted no debe sonar muy pesados que prohíben.
  • Las grandes empresas complementar sus políticas de comunicación en colaboración con sus empleados. SAP Por ejemplo, permite incorporar las ideas y la experiencia de los trabajadores ya activos, mientras que el fortalecimiento de la aceptación de los empleados.
  • La ayuda profesional proveer a las agencias individuales.


Común posible contenido de las directrices medios de comunicación social, que son individualmente:

1. Medios de Comunicación Social Definición & Propósito uso


2. General Consejos para hacer frente a, ofrecer un valor añadido, tales como =, Transparencia, tono respetuoso hacia los usuarios respecto a otros, y nada en contra de.

Extracto de un Ejemplo SAP:

  • Identificarse
  • Sea honesto
  • Sea respetuoso
  • Separa las opiniones de Datos - y asegúrese de que su audiencia puede ver la diferencia.
  • Agregar valor
  • Comprometerse y ser informado
  • Objetivo de Calidad, Cantidad no
  • No peleas

3. Existentes Comunicación- y directrices de funcionamiento la Fima a Internet ampliar. En las publicaciones de cualquier tipo.

4. Declaraciones oficiales la única empresa en el Kommunikationsabteilung mantiene.
ZB. no hay comunicación con los analistas financieros y la publicación de los medios de comunicación.

5. Mitarbeiteraufklärung sobre la responsabilidad de sus opiniones.
Los empleados siempre deben ser claras y claramente, que expresan sus propias opiniones y no las de la empresa.

7. Geheimhaltungsverpflichtungen dejar en claro. Cumplimiento Derecho de Autor.
No divulgar secretos comerciales de.

8. Comentarios & Gestión de errores explicar.

9. Una persona de contacto en la empresa de medios de comunicación social llamada.

10. Consecuencias para la empresa & el autor de la violación del código de explicar.

Ser sociable, Compartir!

    Estos artículos también pueden ser:

    Artikel drucken Imprimir